“Die deutsche Wirtschaft braucht dringend Azubis und Tausende Flüchtlinge wollen gerne eine Ausbildung machen. Das passt doch wunderbar zusammen, oder? Forscher zeigen, warum das nicht so ist.” (hier)
“……Auf die Frage „Wie geht’s dem Wirtschaftsstandort Österreich?“ erzählte ein Manager eines großen heimischen staatsnahen Unternehmens dieser Tage im kleinen Kreis folgende Geschichte: Jedes Jahr lädt sein Konzern 300 Jugendliche ein, eine Lehrlingsausbildung zu absolvieren. Den Burschen und Mädchen werde schriftlich mitgeteilt, wann und wo sie pünktlich zu erscheinen haben. Auch werden sie gebeten, Schreibzeug und ein Lineal mitzubringen. Die Hälfte der Bewerber scheitert bereits an diesen Vorgaben. 150 kommen entweder zu spät zum Vorstellungsgespräch oder vergessen auf Bleistift und Lineal….” (“Presse“)
“…Von 500 Bewerbungen, die jedes Jahr in dem 5000-Mitarbeiter-Konzern Kapsch eingehen, werden etwa 120 zu einem Aufnahmetest eingeladen. Dabei scheitern viele schon an den Grundvoraussetzungen. Wie etwa, pünktlich und vorbereitet zum Aufnahmetest zu erscheinen. Und vorbereitet heißt: „Wenn in der Einladung steht, bitte Bleistift und Geodreieck mitnehmen, dann macht das die Hälfte schon einmal nicht.” (Presse)
(ANDREAS UNTERBERGER) Es ist ein absolutes Novum: Reihenweise werben Handels- und Industrie-Betriebe – sogar mit Fernsehspots – um neue Lehrlinge. Viele Unternehmer sehen im Mangel an qualifizierten Mitarbeitern Weiterlesen